Administracja (wszystkich szczebli)
Postępowanie wyjaśniające i wydawanie decyzji - opłaty, kary, wykroczenia. Administrowanie pasem drogowym ze szczególnym uwzględnieniem dróg niepublicznych. zmiany w ustawie kanały technologiczne.
- Omówienie zasad wydawania decyzji o zajęciu pasa drogowego, umieszczaniu urządzeń obcych w tym pasie oraz umieszczaniu urządzeń reklamowych w pasie drogowym i naliczaniu opłat z tego tytułu.
Stosowanie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. Dotychczasowa praktyka - problemy wynikające z nowelizacji z dnia 1 lipca 2011r.
- Omówienie głównych problemów związanych z wprowadzeniem nowego systemu gospodarowania
odpadami. W szczególności w trakcie seminarium poruszona będzie tematyka ustalenia stawki
według której będą liczone opłaty śmieciowe z uwzględnieniem faktu że opłaty te podlegać będą
rygorom ordynacji podatkowej. Celem szkolenia będzie również omówienie konsekwencji wyboru
trybu w jakim gmina przekaże prowadzenie gospodarki odpadami podmiotowi zewnętrznemu.
Kolejnym problemem poruszanym w trakcie szkolenia będą zagadnienia związane z ustalaniem
konkretnych zapisów siwz w zakresie warunku udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert.
- Zasady tworzenia gminnych regulaminów utrzymania czystości w gminach i zorganizowania całego
systemu w warunkach braku ustanowienia standardów realizacji przedmiotowego zadania.
Nowelizacja ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ze szczególnym uwzględnieniem naruszeń w zakresie kontroli zarządczej
- Wskazanie praktycznych skutków nowelizacji ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z 19 sierpnia 2011 r. w zakresie kontroli zarządczej. Nowe przepisy zmieniają zakres podmiotowy odpowiedzialności dyscyplinarnej oraz katalog czynów które mogą skutkować odpowiedzialnością z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych. Ustawa weszła w życie w lutym 2012.
Najszersze zmiany dotyczą:
- czynów w zakresie procesów związanych z zamówieniami publicznymi (w tym rozszerzenie odpowiedzialności na osoby opisujące przedmiot zamówienia, ustalające wartość zamówienia, konkretyzujące warunki udziału w postępowaniu oraz osoby nie będące pracownikami jednostki);
- odpowiedzialności kierownika jednostki za zaniedbania w zakresie kontroli zarządczej, konsekwencji niedokonania lub nierzetelnego dokonania wstępnej kontroli finansowej głównego księgowego;
- reguł wymiaru kar za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- konsekwencji wprowadzenia do ustawy o finansach publicznych obowiązku egzekwowania należności cywilnoprawnych.
Opłaty adiacenckie oraz opłaty planistyczne - postępowanie administracyjne w sprawach dotyczących naliczenia opłat
- Omówienie zasad i trybu zasad naliczania opłat adiacenckich oraz opłaty planistycznej w kontekście przepisów proceduralnych. Powinna temu służyć zaproponowana formuła szkoleń polegająca na nawiązywaniu do rozwiązań praktycznych wynikających z orzecznictwa organów administracyjnych oraz sądów administracyjnych.
Metryka sprawy administracyjnej. Problemy procesowe przy wydawaniu decyzji administracyjnych na tle najnowszych zmian w KPA
- Od 7 marca 2012 r. weszła w życie nowelizacja ustawy kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2011 r. Nr 186, poz. 1100), która nakłada obowiązek zakładania w aktach sprawy metryki sprawy
- Pracownicy zapoznają się z nowymi regulacjami zmiany w KPA w tym obowiązek prowadzenia metryk. W trakcie szkolenia omówione zostaną wszystkie czynności procesowe jakie winny być wprowadzone do metryki sprawy. Wyjaśnione zostaną skutki niedopełnienia obowiązków w zakresie prowadzenia metryki oraz bezczynności lub przewlekłości postępowania
Wycinka drzew i krzewów oraz procedura usunięcia odpadów. Ochrona przyrody w procedurze administracyjnej
- Praktyczne omówienie oraz usystematyzowanie i utrwalenie zagadnień z procedury administracyjnej, w oparciu o którą załatwiane są na szczeblu gmin (miast) sprawy administracyjne dotyczące ochrony środowiska oraz ochrony przyrody ze szczególnym uwzględnieniem zezwoleń na usunięcie drzew oraz kar z tytułu usunięcia drzewa bez zezwolenia, a także nakazania usunięcia odpadów.
- Nawiązywanie do rozwiązań wynikających z orzecznictwa zarówno Samorządowych Kolegiów Odwoławczych, jak i Sądów Administracyjnych.
- Zachęcanie uczestników do ciągłej wymiany uwag i spostrzeżeń w celu wzmocnienia praktycznego waloru szkoleń.
Placówki działające w obszarze polityki społecznej (publiczne i NGO-s)
Zatrudnienie i obowiązki asystenta rodziny
- Przekazanie niezbędnej wiedzy praktycznej i prawnej w zakresie zatrudniania i wypełniania ról / obowiązków zawodowych asystenta rodziny, na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej (Dz.U. z 2011; nr 149 poz. 887).
Dodatki mieszkaniowe w świetle orzecznictwa samorządowych kolegiów odwoławczych oraz sądownictwa administracyjnego
- Nabycie umiejętności lub ich doskonalenie w sprawach orzekania o prawach do dodatku mieszkaniowego oraz wyjaśnienie wątpliwości powstałych w praktyce. W toku szkolenia przewidziano aktywny udział uczestników, polegający na zadawaniu pytań w każdym jego momencie. Istnieje również możliwość przykładowego rozpatrzenia wniosku o dodatek mieszkaniowy, na podstawie akt udostępnionych przez kursanta.
Warsztaty kartkowe - kartki inne niż wszystkie
- Rozwijanie własnych umiejętności poprzez wykonanie prac w technikach papieroplastyki.
- Poznanie techniki embossing na ciepło.
- Zapoznanie się z możliwościami tworzenia dekoracyjnych kart okolicznościowych, kompozycji przy wykorzystaniu papieru.
Dramoterapia jako metoda pracy z podopiecznymi - warsztaty
- Poznanie dramy jako metody terapeutycznej
- Wykorzystanie dramy w pracy z podopiecznym indywidualnym oraz w grupie
- Poznanie zasad tworzenia dramoterapii
- Nabycie umiejętności konstruowania dramoterapii z uwzględnieniem specyfiki pracy w swojej placówce - ćwiczenia
- Logoterapia Frankla i jej zastosowanie w pracy z podopiecznymi
Pierwsze kroki asystenta rodziny - warsztaty z elementami superwizji dla asystentów i kandydatów na asystentów, dla osób pracujących z rodzinami
- Rozpoznawanie własnych trudności w komunikacji z rodziną - elementy superwizji
- Znajdowanie nowych rozwiązań w sytuacji impasu w pracy z rodziną
- Zastosowanie elementów z Mediacji Rodzinnych w pracy asystenta rodzinnego
- Przegląd i analiza sposobów motywowania rodziny do współpracy
- Poznanie nowych narzędzi dla wzmacniania kompetencji rodzicielskich
- Reakcja na krytykę - ćwiczenie asertywności w relacji z "trudnym klientem"
- Diagnoza w aspekcie spojrzenia na potencjał rodziny i sposoby jej wzmocnienia - elementy terapii systemowej i logoterapii według V.E. Frankla
- Pomoc w tworzeniu indywidualnego planu pracy z rodziną
- Otwarcie Asystenta Rodzinnego na jego własny rozwój osobisty i zawodowy
- Walor edukacyjny i praktyczny wynikający z dzielenia się własnymi doświadczeniami - od teorii do praktyki
Spotkanie rodzinne nową metodą pracy z rodziną na jej zasobach - warsztaty z elementami superwizji
- Poznanie nowej metody pracy z rodziną Spotkanie Rodzinne
- Nowe spojrzenie na potencjał rodziny
- Podtrzymanie i wzmocnienie instytucji małżeństwa i rodziny
- Wskazanie na konieczność indywidualnego podejścia do każdego członka rodziny
- Nauka dobrej komunikacji w rodzinie
- Wydobywanie z historii rodziny jej mocnych i słabych stron. Genogram
- Umiejętność tworzenie indywidualnego planu pracy z rodziną
Procedura "niebieskie karty" w świetle zapisów ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz rozporządzenia z dnia 13 września 2011 r. W sprawie procedury "niebieskie karty"
- Poznanie szczegółowych zapisów dotyczących procedury Niebieskie Karty, wynikających z dwóch dokumentów może zaowocować lepszą i skuteczniejszą realizacją zadań służących ochronie rodzin przed przemocą. Jest to tym istotniejsze, że zapisy te budzą nadal wiele wątpliwości i pytań.
- Poznanie specyfiki pracy zespołów interdyscyplinarnych oraz grup roboczych. Rozróżnienie ról i zadań tych dwóch podmiotów. Zapoznanie się z pracą grupy - tworzenie i realizacja indywidualnego planu pomocy w rodzinie z uwzględnianiem indywidualności i specyfiki każdej rodziny z problemem przemocy.