Należymy do:

PIFS

Znajdziesz nas na:

ISIAG SA Goldenline
ISIAG SA Facebook
Przemoc domowa - dziecko krzywdzone



Newsletter

Administracja (wszystkich szczebli)

Postępowanie wyjaśniające i wydawanie decyzji - opłaty, kary, wykroczenia. Administrowanie pasem drogowym ze szczególnym uwzględnieniem dróg niepublicznych. zmiany w ustawie – kanały technologiczne.
  • Omówienie zasad wydawania decyzji o zajęciu pasa drogowego, umieszczaniu urządzeń obcych w tym pasie oraz umieszczaniu urządzeń reklamowych w pasie drogowym i naliczaniu opłat z tego tytułu.

Stosowanie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. Dotychczasowa praktyka - problemy wynikające z nowelizacji z dnia 1 lipca 2011r.
  • Omówienie głównych problemów związanych z wprowadzeniem nowego systemu gospodarowania odpadami. W szczególności w trakcie seminarium poruszona będzie tematyka ustalenia stawki według której będą liczone opłaty śmieciowe – z uwzględnieniem faktu że opłaty te podlegać będą rygorom ordynacji podatkowej. Celem szkolenia będzie również omówienie konsekwencji wyboru trybu w jakim gmina przekaże prowadzenie gospodarki odpadami podmiotowi zewnętrznemu. Kolejnym problemem poruszanym w trakcie szkolenia będą zagadnienia związane z ustalaniem konkretnych zapisów siwz w zakresie warunku udziału w postępowaniu i kryteriów oceny ofert.
  • Zasady tworzenia gminnych regulaminów utrzymania czystości w gminach i zorganizowania całego systemu w warunkach braku ustanowienia standardów realizacji przedmiotowego zadania.

Nowelizacja ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ze szczególnym uwzględnieniem naruszeń w zakresie kontroli zarządczej
  • Wskazanie praktycznych skutków nowelizacji ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych z 19 sierpnia 2011 r. w zakresie kontroli zarządczej. Nowe przepisy zmieniają zakres podmiotowy odpowiedzialności dyscyplinarnej oraz katalog czynów które mogą skutkować odpowiedzialnością z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych. Ustawa weszła w życie w lutym 2012.
Najszersze zmiany dotyczą:
  • czynów w zakresie procesów związanych z zamówieniami publicznymi (w tym rozszerzenie odpowiedzialności na osoby opisujące przedmiot zamówienia, ustalające wartość zamówienia, konkretyzujące warunki udziału w postępowaniu oraz osoby nie będące pracownikami jednostki);
  • odpowiedzialności kierownika jednostki za zaniedbania w zakresie kontroli zarządczej, konsekwencji niedokonania lub nierzetelnego dokonania wstępnej kontroli finansowej głównego księgowego;
  • reguł wymiaru kar za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  • konsekwencji wprowadzenia do ustawy o finansach publicznych obowiązku egzekwowania należności cywilnoprawnych.

Opłaty adiacenckie oraz opłaty planistyczne - postępowanie administracyjne w sprawach dotyczących naliczenia opłat
  • Omówienie zasad i trybu zasad naliczania opłat adiacenckich oraz opłaty planistycznej w kontekście przepisów proceduralnych. Powinna temu służyć zaproponowana formuła szkoleń polegająca na nawiązywaniu do rozwiązań praktycznych wynikających z orzecznictwa organów administracyjnych oraz sądów administracyjnych.

Metryka sprawy administracyjnej. Problemy procesowe przy wydawaniu decyzji administracyjnych na tle najnowszych zmian w KPA
  • Od 7 marca 2012 r. weszła w życie nowelizacja ustawy kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2011 r. Nr 186, poz. 1100), która nakłada obowiązek zakładania w aktach sprawy metryki sprawy
  • Pracownicy zapoznają się z nowymi regulacjami – zmiany w KPA w tym obowiązek prowadzenia metryk. W trakcie szkolenia omówione zostaną wszystkie czynności procesowe jakie winny być wprowadzone do metryki sprawy. Wyjaśnione zostaną skutki niedopełnienia obowiązków w zakresie prowadzenia metryki oraz bezczynności lub przewlekłości postępowania

Wycinka drzew i krzewów oraz procedura usunięcia odpadów. Ochrona przyrody w procedurze administracyjnej
  • Praktyczne omówienie oraz usystematyzowanie i utrwalenie zagadnień z procedury administracyjnej, w oparciu o którą załatwiane są na szczeblu gmin (miast) sprawy administracyjne dotyczące ochrony środowiska oraz ochrony przyrody ze szczególnym uwzględnieniem zezwoleń na usunięcie drzew oraz kar z tytułu usunięcia drzewa bez zezwolenia, a także nakazania usunięcia odpadów.
  • Nawiązywanie do rozwiązań wynikających z orzecznictwa zarówno Samorządowych Kolegiów Odwoławczych, jak i Sądów Administracyjnych.
  • Zachęcanie uczestników do ciągłej wymiany uwag i spostrzeżeń w celu wzmocnienia praktycznego waloru szkoleń.




Placówki działające w obszarze polityki społecznej (publiczne i NGO-s)

Zatrudnienie i obowiązki asystenta rodziny
  • Przekazanie niezbędnej wiedzy praktycznej i prawnej w zakresie zatrudniania i wypełniania ról / obowiązków zawodowych asystenta rodziny, na podstawie ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej (Dz.U. z 2011; nr 149 poz. 887).

Dodatki mieszkaniowe w świetle orzecznictwa samorządowych kolegiów odwoławczych oraz sądownictwa administracyjnego
  • Nabycie umiejętności lub ich doskonalenie w sprawach orzekania o prawach do dodatku mieszkaniowego oraz wyjaśnienie wątpliwości powstałych w praktyce. W toku szkolenia przewidziano aktywny udział uczestników, polegający na zadawaniu pytań w każdym jego momencie. Istnieje również możliwość przykładowego rozpatrzenia wniosku o dodatek mieszkaniowy, na podstawie akt udostępnionych przez kursanta.

Warsztaty kartkowe - kartki inne niż wszystkie
  • Rozwijanie własnych umiejętności poprzez wykonanie prac w technikach papieroplastyki.
  • Poznanie techniki embossing na ciepło.
  • Zapoznanie się z możliwościami tworzenia dekoracyjnych kart okolicznościowych, kompozycji przy wykorzystaniu papieru.

Dramoterapia jako metoda pracy z podopiecznymi - warsztaty
  • Poznanie dramy jako metody terapeutycznej
  • Wykorzystanie dramy w pracy z podopiecznym indywidualnym oraz w grupie
  • Poznanie zasad tworzenia dramoterapii
  • Nabycie umiejętności konstruowania dramoterapii z uwzględnieniem specyfiki pracy w swojej placówce - ćwiczenia
  • Logoterapia Frankla i jej zastosowanie w pracy z podopiecznymi

Pierwsze kroki asystenta rodziny - warsztaty z elementami superwizji dla asystentów i kandydatów na asystentów, dla osób pracujących z rodzinami
  • Rozpoznawanie własnych trudności w komunikacji z rodziną - elementy superwizji
  • Znajdowanie nowych rozwiązań w sytuacji impasu w pracy z rodziną
  • Zastosowanie elementów z Mediacji Rodzinnych w pracy asystenta rodzinnego
  • Przegląd i analiza sposobów motywowania rodziny do współpracy
  • Poznanie nowych narzędzi dla wzmacniania kompetencji rodzicielskich
  • Reakcja na krytykę - ćwiczenie asertywności w relacji z "trudnym klientem"
  • Diagnoza w aspekcie spojrzenia na potencjał rodziny i sposoby jej wzmocnienia - elementy terapii systemowej i logoterapii według V.E. Frankla
  • Pomoc w tworzeniu indywidualnego planu pracy z rodziną
  • Otwarcie Asystenta Rodzinnego na jego własny rozwój osobisty i zawodowy
  • Walor edukacyjny i praktyczny wynikający z dzielenia się własnymi doświadczeniami - od teorii do praktyki

Spotkanie rodzinne nową metodą pracy z rodziną na jej zasobach - warsztaty z elementami superwizji
  • Poznanie nowej metody pracy z rodziną – Spotkanie Rodzinne
  • Nowe spojrzenie na potencjał rodziny
  • Podtrzymanie i wzmocnienie instytucji małżeństwa i rodziny
  • Wskazanie na konieczność indywidualnego podejścia do każdego członka rodziny
  • Nauka dobrej komunikacji w rodzinie
  • Wydobywanie z historii rodziny jej mocnych i słabych stron. Genogram
  • Umiejętność tworzenie indywidualnego planu pracy z rodziną

Procedura "niebieskie karty" w świetle zapisów ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz rozporządzenia z dnia 13 września 2011 r. W sprawie procedury "niebieskie karty"
  • Poznanie szczegółowych zapisów dotyczących procedury „Niebieskie Karty”, wynikających z dwóch dokumentów może zaowocować lepszą i skuteczniejszą realizacją zadań służących ochronie rodzin przed przemocą. Jest to tym istotniejsze, że zapisy te budzą nadal wiele wątpliwości i pytań.
  • Poznanie specyfiki pracy zespołów interdyscyplinarnych oraz grup roboczych. Rozróżnienie ról i zadań tych dwóch podmiotów. Zapoznanie się z pracą grupy - tworzenie i realizacja indywidualnego planu pomocy w rodzinie z uwzględnianiem indywidualności i specyfiki każdej rodziny z problemem przemocy.

Aktualności

<< 1 2 321 22 23 >>

Akademia Asystenta Rodziny

Minister Pracy i Polityki Społecznej decyzją Nr 14/2012/Ar z dnia 23 marca 2012r zatwierdził na okres 5 lat program Akademii Asystenta Rodziny.

Decyzja Ministra umożliwi pracownikom sektora pomocy społecznej nabycie  kwalifikacji asystenta rodziny.

Akademia Asystenta Rodziny będzie dawała również możliwość przekwalifikowania zawodowego pracownikom z innych sektorów.

Szkolenia będą miały wymierny efekt nabycia kwalifikacji zawodowych.

Dadano: 28.03.2012

Standard Usług Szkoleniowych

Z dniem 7 lutego Instytut został włączony w poczet członków Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, organizacji samorządu gospodarczego, będącej członkiem Krajowej Izby Gospodarczej.

Od początku swojej działalności Zarząd Spółki  kładł szczególny nacisk na  potrzebę tworzenia odpowiednich standardów funkcjonowania na rynku firm szkoleniowych i dzięki temu nasze  szkolenia spełniają Standard Usług Szkoleniowych (SUS) obowiązujący członków Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.



 


Dadano: 19.02.2012

Nowe referencje



ROPS Torun

ROPS Lublin

ROPS Krakow


Więcej referencji...


Dadano: 30.01.2012

Certyfikat PIFS


Dadano: 29.01.2012
<< 1 2 321 22 23 >>


Nasze szkolenia:

Współpracujemy z:

Komitet Ochrony Praw Dziecka


Copyright © 2006 ISIAG Instytut Szkoleń i Analiz Gospodarczych SA Wszystkie prawa zastrzeżone. Korzystanie lub kopiowanie tekstów i zdjęć umieszczonych na stronie może odbywać się tylko za zgodą autora.